「PeopleWork」の特長
POINT.01
エンプロイーサクセスを
実践するための
日本初のプラットフォーム
人事が社員を管理する人事管理システムではなく、スキルを身につけ、組織に馴染むために現場の社員が日々利用する日本ではじめてのプラットフォームです。現場の社員、マネージャー、人事担当者の全員を支援します。
エンプロイーサクセスとはPOINT.02
あらゆるシーンで
社員の能力発揮を支援
採用からオンボーディング、日々の業務遂行・福利厚生、能力開発、人事評価、異動・昇格まで、すべてのシーンで社員が活躍するための基盤となる幅広いソリューションを提供します。
活用方法を見るPOINT.03
スキルデータを活用し、
最適な人材配置を実現
社員が保有するスキルの種類とレベルを把握し、スキル単位での人材登用、配置、採用といった人事戦略を推進。
POINT.04
独自の人材育成メソッドを
プロダクト内で活用可能
入社前〜入社後オンボーディングから、マネージャー育成、職種別人材開発プログラムなど、PeopleXの独自メソッドをプロダクト上に開放。
POINT.05
生成AI・LLMを活用した人事業務・マネジメントの負荷軽減
履歴書・職務経歴書からの自動スキル判定、バーチャルヒューマンによる採用面接、1on1、営業ロールプレイングなど、生成AI・LLMを活用して、人事やマネージャーの仕事をもっと楽に。
PeopleWorkの機能
社員の活躍を支援するための機能が充実
社内コラボレーション
PeopleWorkの機能
社員プロフィールを軸とした、多様なスキル・経験を有した社員同士のコラボレーションを支援する人的基盤・インフラです。スキルや趣味に基づく社員交流を実現します。
人材開発・オンボーディング
PeopleWorkの機能
活躍人材の育成には、スキルの学習基盤が必要です。
入社や異動時のオンボーディングや、マネージャー昇格時の人材開発、その他さまざまなスキルアップに活用できる機能が充実。
ラーニングストア
PeopleWorkの機能
自社の人材育成のニーズに応じて、必要な学習コンテンツを自由に選択できるサービスです。無償/有償の様々なラーニング動画コースを提供しております。マネジメント人材育成から、各職種に必要なスキル習得まで、人材開発を進化させることが可能です。
賞賛・スポットライト・社内報
PeopleWorkの機能
社内報機能を軸とした、社員の成果や挑戦を賞賛(セレブレーション)するためのアプリケーションです。トップダウンの賞賛だけでなく、社員同士で貢献を讃えあい、ナレッジを共有することで組織力を強化します。
PeopleWorkの導入事例
金融機関、地方自治体、介護施設、
スタートアップ企業まで幅広い活用実績
PeopleWorkの資料を
無料でダウンロードいただけます
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