2024.11.27

PeopleXのエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」が法律事務所、会計事務所、弁理士事務所、社労士事務所へ導入/プロフェッショナル業務のスキル管理・アサインメントに活用

PeopleXのエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」が法律事務所、会計事務所、弁理士事務所、社労士事務所へ導入/プロフェッショナル業務のスキル管理・アサインメントに活用

エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX(本社:東京都渋谷区、 代表取締役CEO:橘 大地、以下:当社)は、当社が提供するエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」が、4つの種類の士業事務所に導入されたことをお知らせいたします。

士業事務所での導入・活用が広がる「PeopleWork」

「PeopleWork」は、企業の持続的な成長のために、社員の能力発揮を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォームです。入社準備からオンボーディング、業務遂行、能力開発・人材開発など、エンプロイージャーニーの各段階において、能力発揮を促し、活躍人材になれる環境を提供します。

社員一人ひとりのスキル、得意分野を可視化し、社内のコラボレーションを促進するツールとして、プロフェッショナルが勤務する士業事務所での導入・活用が進んでいます。法律事務所、会計事務所、弁理士事務所、社労士事務所など分野はさまざまですが、組織力強化、エンゲージメント向上やアサインメントなどにご活用いただいています。

士業事務所を代表して、汐留社会保健労務士法人様より下記のコメントをいただきました。

汐留社会保険労務士法人

社会保険労務士/事業統括役員

新井 将司 氏 

汐留社会保険労務士法人では、2024年より「誰もが等しく輝き、チャレンジできる環境」をポリシーとして、一人一人が多様なキャリアを描きながら活躍できる環境を目指しています。それぞれの個性や能力が重なり合うことで大きな組織の力が生まれると考えており、PeopleWorkの構成や目指す思想に共感し導入しました。人事労務のトータルアドバイザリーとして、求められる自分たちの価値を変化させ、常に社労士の可能性に挑戦し続ける環境を作っていきたいと思います。

導入事例

その他の「PeopleWork」士業事務所向け導入事例は下記になります。

弁護士法人GVA法律事務所

プロフェッショナルの専門スキルを可視化し、法律事務所の組織力を強化

導入事例はこちら https://peoplework.jp/case/gvalaw/

IPTech弁理士法人

プロフェッショナルファームの業務効率を最大化する「スキル可視化」と「オンボーディング支援」

導入事例はこちら https://peoplework.jp/case/iptech/

エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」について

「PeopleWork」は、企業の持続的な成長のために、社員の能力発揮を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォームです。入社準備からオンボーディング、業務遂行、能力開発・人材開発など、エンプロイージャーニーの各段階において、能力発揮を促し、活躍人材になれる環境を提供します。社員同士のコラボレーション基盤となるPeopleWorkプラットフォームに加え、人材開発・オンボーディングのためのアプリケーションや、自社の人材育成のニーズに合わせ、必要なラーニングコースを自由に選択し導入できるラーニングストアなどの機能が備わっています。

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