PeopleX、「PeopleWork」上の人材開発・オンボーディングを効率化。テンプレートをもとに独自のラーニングコースが作成できる機能を追加／新たに「入社前オンボーディング」テンプレートを無償提供

エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：橘大地、以下：当社）は、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の人材開発・オンボーディングアプリケーションにおいて、テンプレートをもとに自社の環境に合わせた独自のラーニングコースを作成できる機能を追加いたします。合わせて、新たなテンプレートとして「入社前オンボーディング」の無償提供を開始いたしました。

テンプレートをもとにした独自ラーニングコース作成機能について

「PeopleWork」は、企業の持続的な成長のために、社員の能力発揮を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォームです。社員同士のコラボレーションを促進し、スキルを学習する基盤として人材開発・オンボーディングアプリケーションを提供しています。

本アプリケーションでは、効率的なオンボーディングを実現するため、人事やマネージャーが、入社・異動・昇格した社員を対象に、実施すべきタスクを一覧化する「ラーニングコース」機能を備えています。これにより、人事やマネージャーは社員ごとにタスクの進捗状況を確認できるほか、社員は自身のタスク管理・達成度を把握することができます。

この度、「PeopleWork」で提供されるテンプレートを用いて、自社独自のラーニングコースを作成できる新機能を追加ししました。コース作成作業の効率化はもちろん、属人的な育成方法を廃してオンボーディングを型化することで、人材の組織定着、戦力化までのプロセス構築に貢献します。

PeopleX、「PeopleWork」の人材開発・オンボーディングアプリケーションを正式提供開始（2024/10/18）https://peoplework.jp/news/20241018/

「入社前オンボーディング」テンプレート無償提供について

一般的に、内定承諾から入社までには、健康診断書、雇用保険被保険者証などの必要書類の提出、雇用契約書の確認・署名といった手続きが発生します。加えて書類作成やアカウント発行は人事や情報システム部門など複数部門が関与する場合が多く、各担当と新入社員が個別でやり取りをすることで、非効率となっているケースが頻発しています。

この度、入社前の社員や関連部署の担当者が実施すべきタスクを一覧化した「入社前オンボーディング」テンプレートを作成いたしました。本テンプレートは「PeopleWork ラーニングストア」より無償で取得いただけます。

PeopleWorkにご興味をお持ちの方は、下記フォームよりお問い合わせください。

お問い合わせ

PeopleX、ラーニングコンテンツを購入できる「PeopleWork ラーニングストア」を開始（2024/10/28）https://peoplework.jp/news/20241028/

「PeopleWork」について

「PeopleWork」は、企業の持続的な成長のために、社員の能力発揮を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォームです。入社準備からオンボーディング、業務遂行、能力開発・人材開発など、エンプロイージャーニーの各段階において、能力発揮を促し、活躍人材になれる環境を提供します。社員同士のコラボレーション基盤となるPeopleWorkプラットフォームに加え、人材開発・オンボーディングのためのアプリケーションや、自社の人材育成のニーズに合わせ、必要なラーニングコースを自由に選択し導入できるラーニングストアなどの機能が備わっています。