2024.12.24

PeopleX、生成AI・LLMを用いた人事業務に関連する非構造データの構造化技術「Lincoln 1」を開発し、「PeopleWork」に実装/履歴書・職務経歴書を読み取り、スキルなどのプロフィール情報を自動登録

プレスリリース

PeopleX、生成AI・LLMを用いた人事業務に関連する非構造データの構造化技術「Lincoln 1」を開発し、「PeopleWork」に実装/履歴書・職務経歴書を読み取り、スキルなどのプロフィール情報を自動登録

エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX(本社:東京都渋谷区、 代表取締役CEO:橘 大地、以下:当社)は、当社が提供するエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」に、生成AI・LLM技術を用いて人的資本、人事業務に関連する非構造化データを構造化する技術「Lincoln 1」を開発し、履歴書・職務経歴書から所有スキルを自動で判定する新機能を実装したことをお知らせいたします。

「スキル自動判定機能」概要

「PeopleWork」は企業の持続的な成長のために、社員の能力発揮を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォームです。多様なスキル・経験を有した社員同士の交流を活発化することで、企業へのエンゲージメントを高め、社員同士の信頼関係を築くための機能が備わっています。そのベースとなるのが、社員のスキル、資格、趣味などを表示する「社員プロフィール」機能です。

今回、生成AIを用いた独自アルゴリズムによる「スキル自動判定機能」を実装しました。これにより、プロフィールページ作成時に、履歴書・職務経歴書をアップロードするだけで、自動的に保有スキルや資格、職歴・学歴といったプロフィール情報が登録されるようになりました。

自分が保有するスキルが自動で可視化されるとともに、同じスキルをもつ他の社員と簡単につながることが可能になり、新しいコラボレーションや社内交流の創出が期待できます。

プロフィール設定画面

履歴書・職務経歴書のアップロード画面

スキル、資格が自動で抽出される

「Lincoln 1」を用いてPeopleWorkに自動で追加できる項目一覧

・自己紹介

・趣味

・持っているスキル

・持っている資格

・これから身につけたい資格・スキル

・勤務していた会社

・在籍していた学校

PeopleXは今後も人的資本、人事業務に関連する非構造化データを活用できるよう構造化データに変換する技術「Lincoln 1」を開発し、生成AI・LLMを活用した新しい価値を創出できるよう開発を強化してまいります。

エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」について

「PeopleWork」は、企業の持続的な成長のために、社員の能力発揮を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォームです。入社準備からオンボーディング、業務遂行、能力開発・人材開発など、エンプロイージャーニーの各段階において、能力発揮を促し、活躍人材になれる環境を提供します。社員同士のコラボレーション基盤となるPeopleWorkプラットフォームに加え、人材開発・オンボーディングのためのアプリケーションや、自社の人材育成のニーズに合わせ、必要なラーニングコースを自由に選択し導入できるラーニングストアなどの機能が備わっています。

「PeopleWork」に興味を持っていただいた方は、下記URLへアクセスし、より詳細なサービス概要資料をご覧ください。

https://peoplework.jp/contact/request/brochure

本リリース内容を担当したPeopleXメンバー

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