PeopleX、「PeopleWork」の社内報・賞賛アプリケーションを正式提供開始／社員へ向けた多様なメッセージ・知見の共有・蓄積により組織力強化へ

エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：橘大地、以下：当社）は、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の第5弾プロダクトとして、社内報・賞賛アプリケーションの正式提供を開始することをお知らせいたします。

組織力強化を支援する新アプリケーション

当社は、エンプロイーサクセス実現を支援するためのプラットフォームとして「PeopleWork」を開発・運営しており、その中で複数のプロダクトをご提供しております。この度、新たなプロダクトとして、経営方針や社員の活躍に関する情報を社内で共有・蓄積することができる社内報・賞賛アプリケーションのご提供を開始いたします。本アプリケーションをご利用いただくことで、経営メッセージの浸透や賞賛文化の醸成を通じた組織力の強化を効果として期待できます。

社内報・賞賛アプリケーションの機能

全社的なお知らせを投稿

経営メッセージや、全社イベントの実施報告といった全社的なお知らせを投稿し、社内全体で情報を共有することが可能です。部署の取組を投稿すると、日常的な接点の乏しい部署間であってもお互いの状況を知ることができ、連帯感の向上が期待できます。本アプリケーションでは、こうした社内の情報がアクセスしやすく読みやすい形で伝わり、また、投稿内容は蓄積されていくため重要な情報をいつでも振り返ることができます。

社員の成果・挑戦を賞賛する内容を投稿

投稿により社員の貢献を讃えるとともに、成果に関するナレッジを共有し合うことで、組織力の強化が期待できます。また、投稿には、成果・挑戦に関係した社員を紐付けることが可能です。その反映として、該当する社員のプロフィールページにその投稿が紐付けられた状態となり、誰がどのような活躍をしているのかを容易に知ることのできる形でデータが蓄積されていきます。

投稿へのリアクション・コメント

各投稿には、スタンプでのリアクション、コメントの入力を行うことが可能で、社内のコミュニケーションの活性化が期待できます。

本アプリケーションについて、より詳しくは製品サイトをご覧ください。

社内報・賞賛

エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」について

「PeopleWork」は、企業の持続的な成長のために、社員の能力発揮を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォームです。この中で複数のプロダクトをご提供しており、これまで、入社・異動・昇格した社員の即戦力化のためのプラットフォーム、社員の成長環境をつくるための人材開発・オンボーディングアプリケーション、ラーニングコンテンツを購入できるラーニングストア、福利厚生のためのアプリケーションをリリースしております。この度、第5弾プロダクトとして、社内報・賞賛アプリケーションの提供開始に至りました。今後も、エンプロイーサクセスに一層貢献できるよう、順次開発を進めてまいります。