2025/3/27(木)
セミナー
あなたの採用チームに、AI面接官を。面接の質と効率を革新する最新手法
採用活動における「面接」は、候補者の見極めと企業の魅力づけを担う重要なプロセスです。しかし、「面接官による評価のばらつき」や「人的リソースの不足」など、多くの課題を抱えているのも事実。
このたびPeopleXは、AI面接サービス「People XRecruit (ピープル・クロスリクルート)」をリリースしました。AIを活用し、面接の質を均一化しながら、大量の候補者対応を効率的に実現する新たな手法をご紹介します。
本セミナーでは、People XRecruitの機能・特徴に加え、実際の導入企業での活用例や、効果を最大化する運用ポイントについても具体的に解説します。AIと人間の役割分担、データに基づく面接の可視化など、採用現場に革新をもたらす最新のアプローチをお伝えします。
「面接の質」と「採用のスピード」を両立したい企業の皆様、ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
採用ご担当者や事業責任者で、以下のような課題をお持ちの方
- 本来もっと多くの候補者と会いたいが、リソースが限られている
- 属人的な面接対応により、候補者の評価にばらつきが生じている
- 面接官ごとの説明や質問内容のばらつきを解消し、一貫性ある対応を実現したい
セミナー概要
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開催日時
2025/3/27(木) 12:30-13:00
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申込締切
2025/03/27(木) 11:30
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会場
オンライン配信（Zoom）
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主催
株式会社PeopleX
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参加費
無料
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その他
・視聴方法は、お申し込みいただいた方へ前日までにご案内いたします。
・法人様を対象としてセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。
・同業者等のご参加はお断りさせていただく場合がございますので予めご了承ください。
登壇者
株式会社PeopleX
People XRecruit事業責任者
砂田 滋弘
株式会社インテリジェンス（現、パーソルキャリア株式会社）にて人材紹介事業のRA、RPOのPM、事業戦略を経験。IT、製造業、製薬、コンサルティングファームなど専門職採用をするクライアントを多数支援。株式会社HRBrainに参画後は、セールスチームのマネジメントやクロスセル組織・イネーブルメント組織の立ち上げに従事。ドメインエキスパートとして複数プロダクトの立ち上げを行いPMFに貢献。
2024年8月よりPeopleXに参画。代表直下でのCS立ち上げ、Bizdev・PMM、RevOpsを担当し、2025年1月よりPeople XRecruit事業責任者に着任。
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