BLOG
人事労務
2024.08.08
近年では、働き方改革や多様化する雇用形態に対応するためにも、雇用契約書を締結することが重要視されています。雇用契約の締結により、労働者は労働に従事する義務が、企業にはその労働に対して賃金を支払う義務が発生します。締結の義…
リモートワークは、働く場所や時間の柔軟性を提供し、生産性を向上させる新しい働き方です。コロナ禍から注目され始めたこのワークスタイルは、職場環境のあり方にも大きな影響を与えています。 この記事では、リモートワークの意味や効…
人事戦略
2024.08.07
「適材適所」はビジネスにおいて頻繁に使われる言葉です。「適材適所」は、企業において従業員のモチベーション向上や組織活性化と密接に関わっています。 この記事では、適材適所の意味や効果について解説したうえで、適材適所を実現さ…
人事異動とは? 目的や社員を適材適所に配置するためのポイント、実施手順を紹介
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